我院三举措助力挂职干部更好履职

        2014年，我院积极响应省委组织部和省局的号召，共选派3名优秀干部到柘荣、福安、明溪等地挂职。干部挂职期间，我院采取三项措施推动挂职干部当地事业发展，帮助挂职干部更好履行职责。
        一是发挥技术服务优势。对王少丽同志挂职的明溪县和对口技术支持的省气动工具检测中心，我院从建材所、机械室、质量技术部抽调精干力量成立了专门的技术团队，对明溪县质监局检验人员进行检测技术和实验室管理的免费培训，为福建省气动工具检测中心建设提供技术支持。
        二是发挥党员模范带头作用。当得知吴胜同志挂职的柘荣县乍洋乡前楼村里有多户困难家庭时，院党委随即制定了帮扶慰问计划，向该村拨付了扶贫助困专项资金3万元。院第二、第七、第九党支部党员分别对3户困难群众家庭、3户困难党员家庭和2位困难高龄老人进行了捐助和慰问。帮扶慰问活动将基层党组织的战斗堡垒作用充分发挥，以此带动驻村第一书记工作的开展，受到当地干部群众的一致好评。
        三是做好福利保障工作。关注挂职干部工作的同时,通过发放挂职工作补贴、定期慰问等方式关注挂职干部的生活和保障，解决了后顾之忧，使挂职干部能更好地全身心投入工作，更好服务当地事业发展。