福建省中心检验所（FCII）2010年7月份招聘公告
FCII于1964年经福建省人民政府批准成立，是我国最早组建的省级质检所，也是国内首批通过国家认可的检测机构，作为国内著名的大型综合性质量技术服务机构，在全国质监系统有很高的知名度，在检测方面的总体规模和综合实力名列全国前列。目前认可项目2500多项，居全国各类实验室前茅，已形成了电工、电子、建材、食品、轻工、机械、化工、高分子合成材料、塑料产品、涂料、工程检测等60多类2000余种产品的检验能力，承担了国家各行政部门下达的大量产品质量监督检验工作，可以提供检测、认证、验货、培训、咨询、标准制(修)订、质量鉴定、产品故障(失效)分析、质量损失评估等综合性“一站式”服务，区域遍及全国各省市区及十多个国家和地区。
根据事业发展需要，拟招聘26名工作人员，具体方案如下：
一、招聘岗位及相关要求：
（一）基本条件
1、遵纪守法、品行端正，具备良好的职业道德。
2、具有扎实的基础理论知识和专业知识。
3、大学本科及以上学历者必须是全日制普通高校，且具有学士及以上学位。
4、年龄要求：博士研究生、硕士研究生在35周岁以下，其他岗位30周岁以下，获得较高等级资质者可放宽年龄限制。
5、符合招聘岗位所需的其他条件要求。
（二）招聘岗位人数及条件要求
福建省中心检验所2010年7月份招聘需求
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用人
部门
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岗位
名称
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招聘
人数
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招聘岗位条件要求
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塑胶涂料产品检验部
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检验师
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1
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博士研究生，分析化学专业。
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食品化学检验部
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检验师
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1
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男性，博士研究生，分子生物学专业（本科或硕士研究生段是微生物专业），通过英语六级考试。
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检验员
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1
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男性，硕士研究生，微生物专业，通过英语六级考试。“211”、“985”高校毕业生优先。
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电子产品检验部
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检验师
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3
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博士研究生，电子类专业2人、光电专业1人。
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电器产品检验部
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检验师
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2
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博士研究生，电气类专业。
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检验员
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1
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男性为佳，大学本科及以上，电气工程及其自动化或机电一体化专业，通过英语四级考试（硕士通过英语六级考试）。
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电机日电检验部
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检验师
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1
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男性为佳，博士研究生学历，电机或相关专业。
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检验员
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1
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男性为佳，大学本科及以上，电线电缆或相关专业。
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建材产品检验部
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检验师
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2
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男性，持无损检测Ⅲ级证书。
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驻外业务员
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3
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营销或建材专业，本科及以上，性格外向活跃，善于交际，能承受较高心理压力，文笔较好，能适应长年加班，派驻广东、浙江、江苏等地工作，当地人员优先。薪酬按业务收入提成计。
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检验员
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1
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男性，木材或家具专业，本科或以上，能吃苦耐劳，适应长年加班。有木材或家具的技术工作经验者优先。
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检验员
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1
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本科或以上，有分析化学相关专业并有矿物质成分分析工作经验、或者金属材料专业并熟悉金相检测、或者一年或以上水泥检验工作经验，能吃苦耐劳，适应长年加班,男性优先。
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消防站
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检验员
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3
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男性，高分子材料专业，本科或以上学历。
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检验员
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1
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男性，机械制造或相关专业，本科或以上学历。
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检验员
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2
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电子类专业，本科或以上学历。
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国家中心筹建办
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施工管理员
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1
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男性，本科及以上学历，年龄不限，身体健康，能适应经常性出差；建筑类专业，有3年以上建筑行业工作经验。
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文 员
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1
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女性，中文、新闻或相关专业，打字速度70字/分以上。
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合计
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26
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二、报名
（一）报名时间：自本日起至7月20日。
（二）报名方式：填写《福建省中心检验所应聘人员信息登记表》（详见附件2），将表格通过电子邮件方式报名，电子邮件以"姓名-专业-学校-学历"为标题。
应聘人员应对自己所提供的材料负责，如有弄虚作假一经发现立即取消其应聘资格。每位应聘人员只能报考一个岗位。
（三）资格审查：招聘工作小组对应聘人员进行资格审查工作，经审查合格后，参加招聘考试（招聘考试初定于7月下旬在福州举行），具体时间另行通知。资格审查后岗位报考人数不足招聘职位计划1：3的，延迟或取消该岗位招考计划。
三、招聘考试
博士研究生采用面谈方式；其他岗位招聘考试采用笔试和面试相结合的方式，
（一）笔试。笔试试卷由人力资源部组织命题，考试内容以招聘岗位必备的专业基础知识为主，题型包括单选题、是非判断题、简答题和综合题四种题型，总分100分。笔试结束后，按照每位应聘人员的笔试成绩高低，根据拟聘岗位总数不少于1：3的比例确定参加面试人员名单。
（二）面试。以考查应聘者的思维能力、表达能力、沟通能力以及求职动机等。面试采取个别面试形式，考生必须回答给定时间准备的题目和考官当场提出的问题；考官按照评分要求和要素当场评分，当场亮分，记分员去掉最高分和最低分后计算平均分。面试时间约为15分钟/人。
笔试和面试成绩分别按30%和70%计入考试总成绩。
四、录用办法
（一）按照各岗位招聘指标人数，根据应聘者的总分成绩从高分到低分的顺序择优录用。
（二）在总分成绩相等的情况下，按以下顺序优先录用：1）面试成绩高者；2）有工作经验者；3）高学历者；4）有文体特长者；5）用人部门意见等。
（三）若有自愿放弃录用资格的，则该岗位按高分到低分递补空缺。
（四）拟录用人选报所长办公会议批准，并在本所网站公示（5个工作日）。体检合格且公示无异议者予以录用；公示结束后，签订聘用合同，办理聘用手续。
（五）如发现应聘者提供虚假材料，或无法在录用期内提供报考职位规定的学历、学位证书的，或发现有不符合报考资格聘用条件的，取消聘用资格。
五、相关待遇
经规定试用期考核合格，享受正式聘用人员工资待遇及养老保险、医疗保险、失业保险等福利。
六、其他未尽事宜，可与福建省中心检验所人力资源部联系。
联系电话：0591—83711641
传真电话：0591—83710867
联 系 人：徐先生、陈女士
电子邮箱：fciihr @sina.com
福建省中心检验所应聘人员信息登记表
应聘岗位名称： 岗位代码： 填表日期： 年 月 日
一、个人简况
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姓名
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性别
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出生年月
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籍贯
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政治
面貌
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户口所在地
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照片
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婚姻状况
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现住址
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职称
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特长爱好
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期望月薪（元/月）
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联系电话
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E-mail
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邮政编码
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家庭成员称谓
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姓名
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工作单位
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职务
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二、工作经历：
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工作单位名称
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起讫时间
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职位
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职责范围
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离职原因
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其他
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三、个人教育（培训）与技能情况：
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毕业学校
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学历/学位
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专业
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毕业时间
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就学形式
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外
语
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1、
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级
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听说（流利、一般、差）
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阅读（流利、一般、差）
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2、
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级
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听说（流利、一般、差）
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阅读（流利、一般、差）
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计算机能力
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相关资格证书
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培
训
情
况
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培训项目
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时间
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组织单位
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取得资格情况
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科研成果、获奖情况
或主要工作成就
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备注：请保证如实填写上述资料，并尽可能详细完善，如需要，请另附页。相关教育（培训）与技能证明材料复印件，请随登记表发至人力资源部。
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