我所机械部“八项”工作纪律规范内部管理

        3月26日上午，我所机械产品检验部举办部门专题会议，重申并严明“八项”工作纪律，进一步规范内部管理。
        一是重申考勤纪律，自2010年3月29日起，部门员工严格按所作息时间准时上下班，不得迟到或早退。除特殊情况外，不得利用±5分钟的“灵活时间”。
        二是重申团队协作纪律，部门每个人都应树立强烈的集体荣誉感，无论是在面对重大任务保障还是日常检验工作中，都要注重协作，互帮互助，要形成强有力的团队向心力和凝聚力。
        三是重申下厂检验纪律，检验人员下厂执行检验任务前，必须全面了解和掌握所要检验的产品及相关标准等，杜绝无准备下厂检验现象。
        四是重申自学提升纪律，部门倡导工作之余开展“技术大交流”活动，工作期间如有空闲，应自觉进行本专业技能的自我提升或是技术问题交流或是相关专业的知识，严格杜绝闲聊、闲谈，浪费时间。
        五是严明工作作风纪律，凡是所里、部门、组里交办的事情，必须按时、高质、高效完成；每个人的岗位职责工作应建立月计划，并做到日清日毕，不拖沓、不延迟。
        六是严明设备使用纪律，部门每位员工特别是检验人员要熟练掌握仪器设备的操作规程及使用说明书，在日常检验工作中，一旦发现仪器设备异常，应第一时间做好报告反馈。
        七是严明标准借阅纪律，凡是借阅纸质版的国家标准、省地方标准、行业标准等，一律必须严格登记。为了确保所使用的标准处于受控状态，电子版标准仅供阅读，不得擅自打印，一经发现，视情节予以惩戒。
        八是严明科研工作纪律，部门每位员工都要重视科研工作，科研工作不仅是个人素质提升的良好途径，而且能促进提升部门的检测能力。因此，科研课题的选择原则上应能为检验服务、为业务发展服务。