陈永煊院长与吕文副院长共同调研电器所人员素质提升工作

        5月13日上午，陈永煊院长与吕文副院长到电器所对人员素质提升工作进行专项调研，并召开了专题座谈会。
        会长，陈永煊院长首先就如何更加有效地提升人员素质与电器所人员进行了深入交流，在听取大家的意见和建议后，陈永煊院长解析了大家在素质提升方面的困惑，并提出几点要求：一是通过设立学习交流室，购置专业书籍、期刊等方式，为员工营造学习环境、创造学习条件；二是结合素质提升工作，推行精细化管理，制定各岗位和各过程的详细岗位职责和操作规程，以管理规范化作为人员素质提升的抓手；三是着眼于人员的“政治素质、智力素质、专业素质、道德素质、身体素质等“五大素质”的提升以持续加强人才队伍建设。
        会上，吕文副院长提出标准学习要与管理要求相结合，他要求大家在学习标准的同时应认真学习ISO/IEC17025实验室管理体系知识，两者融会贯通，切实提升人员综合素质。