我院突出新员工责任意识打造质量品牌

        “质量月”之际，我院突出从新员工责任意识抓起，着力打造质量品牌。9月13日至18日，我院组织了2011年度新员工培训，围绕“从新员工抓起，打造高质量的质检品牌文化”主题要求，精心安排培训内容，创新培训方法，丰富培训形式，全程实施素质拓展训练，寓教于乐，把质量责任、团队意识贯穿于培训的始终，教育新员工牢记“公正、科学、效率、价值”的院核心价值理念，树立为质检事业发展奉献青春和智慧的理想和抱负。

        6天的培训中，突出抓好五个方面素质的培养：一是抓好质检文化学习和教育，提高思想素质；二是抓好质量意识的教育，培养职业道德素质；三是抓好管理程序文件的学习，培养职业素养和技能；四是抓好团队融合，培养团队协作精神；五是抓好素质拓展，培养开拓创新精神。

        本次培训，以“质量月”为牵引，引进了大量的案例教学、游戏互动、经典分析、感悟共享等新的教学方法，使广大新员工在吸收思想、知识的同时，更加深入地理解质检核心价值理念的含义。