建材所出新招 月考核有新规

日前，我院建筑装饰装修产品检验研究所出台一系列月考核新举措，在原有考核制度的基础上，细化考核内容。
据悉，此次建材所的考核办法分为四个内容，包括当月员工的工作量、工作状态、服从分配情况、团队协作情况，四项内容的考核比例分别占50%、20%、15%、15%。
这一系列考核内容将逐项量化，每月底由所领导、室主任根据个人当月工作情况分别给出评分结果，分数在0-5分不等。该考核结果，也将作为个人月、年终考评的重要依据，避免了年终考评以印象评分的现象。
建材所月考核新办法将有效地提高所内员工工作的积极性，保证员工以进取的态度完成每月工作。