牢记使命担当 展现派驻风采
——我院召开派驻人员座谈会

10月16日，为深入了解派驻人员的工作、学习和思想动态，加强对派驻人员的关心关爱与管理服务，我院在马尾总部组织召开了派驻人员座谈会。党委书记、院长潘行星,院领导班子成员、人力资源部负责人及12名派驻人员参加座谈。

座谈会上，12名派驻人员结合各自的工作实践和切身感受，畅所欲言。大家普遍认为，派驻工作是一次宝贵的学习锻炼机会，拓宽了视野，增长了才干，提升了综合素质和业务能力。与会人员也坦诚交流了在工作、生活中遇到的一些实际困难和挑战，从加强信息交流、丰富培训形式、完善人员考核管理等方面提出了意见和建议。

潘行星认真听取了大家的发言，充分肯定派驻人员的辛勤付出，对派驻人员克服困难、积极投入、认真履职表示感谢，并对大家提出五点希望：一是提高站位，强化责任担当。每位派驻人员要时刻牢记自己是质检院一份子，增强大局意识，心系院发展，积极为院和派驻部门多作贡献。二是加强学习，提升综合能力。珍惜难得的学习机会，做到“五学”（学政策、学业务、学方法、学沟通、学协调），在派驻工作中锤炼真本领。三是严守纪律，树立良好形象。严格遵守派驻部门的各项规章制度，展现专业性和纪律性，守住底线，做到廉洁自律，展现扎实的工作作风、严谨的工作态度和良好的精神风貌，树立质检院的良好口碑。四是及时反馈信息，强化联动机制。派驻人员要加强定期汇报，重要事项随时沟通，人力资源部要推动派驻人员动态管理机制，将人员表现列入考核内容，同时关注派驻人员轮岗交流。五是发挥桥梁纽带，履职不忘责。派驻人员要将学到的新理念、新方法、新经验带回质检院，推动优势共享和资源互补，为质检院的高质量发展争光添彩。

此次座谈会的成功召开，为派驻人员提供了倾诉心声、交流经验的平台，体现了组织对派驻人员的高度重视和人文关怀，增强了派驻人员的归属感和凝聚力，为质检事业高质量发展汇聚更多智慧和力量。